Welche Vorteile hat die Mediation?
Vor Gericht ausgetragene Konflikte können erhebliche Auswirkungen haben. Oft werden sie nicht zur Zufriedenheit der Beteiligten gelöst. Gerichtliche Auseinandersetzungen sind in ihrem Ausgang unsicher, haben in der Regel eine lange „Laufzeit“, erzielen im Ergebnis häufig keine Akzeptanz und sind in den Kosten zum Teil sehr hoch. Die Mediation durchbricht dieses Muster durch eine kooperative Form der Bewältigung von Konflikten. Die Mediation bietet die Chance, dass die Beteiligten ihren Konflikt eigenverantwortlich und einvernehmlich klären und zu zukunftsfähigen Lösungen kommen. Es steht nicht die sogenannte Rechtsanwendung im Vordergrund, sondern die Problemfelder hinter dem Konflikt werden analysiert und bearbeitet.
Weitere Vorteile sind:
- Die Beteiligen entscheiden selbst.
- Schnelle Lösungsmöglichkeit
- Alle Standpunkte, Interessen und Ziele der Beteiligten werden berücksichtigt
- Hohe Erfolgsaussichten
- Keine Abhängigkeit von einem Gerichtsverfahren
- Kosten betragen nur einen Bruchteil der Gerichtskosten
- Beteiligte erlangen eine Kompetenz, mit Konflikten umzugehen
- Mediation trennt Person und Sache.
Durch die umfassende Bearbeitung der Konflikte werden häufig erneut auftretende Zwistigkeiten vermieden. Keiner der Beteiligten hat „verloren“, so dass sich am Ende der Mediation jeder der Beteiligten in einer Win-Win-Situation befindet.
Welche Erfolgsaussichten hat eine Mediation?
In der Mediation fällt die Entscheidung nicht nach dem üblichen juristischen „Wer-gewinnt“-Prinzip. Vielmehr stehen die Interessen und Bedürfnisse der Beteiligten im Vordergrund. Und weil die Beteiligten ihre Interessen und Bedürfnisse austauschen, abwägen und die verschiedenen Dimensionen des Problems erörtern, sind die Erfolgsaussichten hoch.
Auf diese Weise enden viele Mediationen mit einem gemeinsam erarbeiteten, guten Ergebnis, durch das der Streit nachhaltig beigelegt ist. Durch die Methoden der Mediation sind die Beteiligten zunehmend bereit, neue, kreative und ungewöhnliche Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln. Sie gestalten zusammen eine Lösung, der alle Beteiligten am ehesten zustimmen können.
In ca. 80 % der Mediationen kommt es zu einer auf Dauer angelegten verbindlichen und guten Regelung.